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CARRIÈRE

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Nos opportunités professionnelles

Candidature spontanée

Process de recrutement

  • Candidature

    Candidature

    1

    Remplir votre candidature sur notre site internet

  • Entretien

    Entretien

    2

    Entretien avec le service RH et/ou le responsable de service après analyse de votre candidature

  • Rencontre

    Rencontre

    3

    Entretien avec la direction si l’entretien précédent est concluant

Nos chiffres clés

  • 2

    sites de traitement

  • 2

    sites de consultations avancées

  • 5

    médecins dirigeants et 1 directrice générale

  • 1

    site administratif

Nos équipes

L’ICRB c’est 130 professionnels

  • 22 médecins
  • 35 manipulateurs en électroradiologie
  • 27 assistantes et secrétaires médicales
  • 17 experts en physique médicale
 
  • 1 équipe d’infirmières en pratique avancée
  • 2 équipes soins de support
  • 1 équipe administrative
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Nos valeurs

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Nos engagements

  • L’accessibilité des soins à tous
  • La qualité de la prise en charge
  • La permanence des soins
  • L’humanisation du parcours patient
  • L’accompagnement patients/proches/aidants

L’accessibilité des soins à tous

  • L’ensemble des praticiens est conventionné Secteur 1 et ne pratique aucun dépassement d’honoraire pour les traitements et les soins
  • L’Institut propose une prise en charge en ALD, tiers-payant et un accueil des patients en CMU et AME
  • Nos correspondants professionnels de santé adoptent cette même éthique

La qualité de la prise en charge

  • Savoir-faire, expérience et expertise de nos équipes médicales et paramédicales
  • Innovations technologiques de pointe
  • Participation active à la Recherche médicale et clinique (500 patients en file active et 100 inclusions de patients par an).

La permanence des soins

  • Nos praticiens assurent une astreinte permanente pour les patients
  • et pour les médecins généralistes et spécialistes avec un accès direct et facile à nos équipes médicales et paramédicales et une plateforme de téléexpertise (Omnidoc) pour dynamiser les avis échangés ville/hôpital
  • Des partenariats avec des établissements de santé sont établis pour la prise en charge des urgences (HPR St-Grégoire, CHU de Rennes, HPR Cesson-Sévigné, …)

L’humanisation du parcours patient

Une prise en charge individualisée, adaptée et humaine, avec des consultations d’information, des suivis IPA, une télésurveillance (via Résilience Care - application déployée par Gustave Roussy), des soins de support et RDV de surveillance, etc

L’accompagnement patients/proches/aidants

Chaque patient, ses aidants et ses proches sont accompagnés et soutenus tout au long du parcours de soins (lieux dédiés, soins de support…)

"Demain, l’ICRB souhaite répondre aux besoins et enjeux de la filière cancérologie sur le territoire Ille-et-Vilaine. La structure poursuivra l’objectif de proposer une prise en charge globale, avec une offre de traitements et de soins pour tous les patients, touchés par tous types de cancers. Pour cela, l’Institut continue de recruter pour renforcer ses équipes sur les sites, développe et consolide des partenariats forts et durables avec des professionnels et des établissements de santé engagés et œuvre pour la recherche médicale et clinique" - La direction de l’ICRB


Notre index égalité professionnelle femmes-hommes pour l’année 2024 (au titre des données et effectifs 2023) est non-calculable du fait d’une surreprésentativité des femmes. Une tendance observée généralement pour les petites et moyennes entreprises du secteur de la santé.
En dehors d’un indicateur non-calculable, trois indicateurs constituant cet index obtiennent la note maximale.
Au quotidien, l’ICRB s’engage fondamentalement pour l’égalité des salaires entre femmes et hommes à poste et expérience égale ; et favorise la mixité dans les recrutements.

Notre organigramme

Nous sommes CAP’

L’ICRB a lancé récemment « Nous sommes CAP' » (Contributions, Actions, Partages), un projet global et collaboratif qui s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et dans une volonté d’intégrer et faire rayonner l’ensemble de ses engagements et actions.

 

Un projet qui a pour ambition de :

  • Mieux vivre ensemble au service d’un projet commun autour de la prise en charge de nos patients
  • Mieux comprendre / se comprendre au sein de l’ICRB
  • Engagement des professionnels de l’ICRB autour des valeurs
  • Nouvelle ère d’ouverture et de découverte pour tous avec de nouveaux projets pour nos patients et les professionnels de l’ICRB

Parmi les actions

  • Enquête satisfaction patients
  • Sondage baromètre social
  • Partenariat de mécénat auprès de Partage
 

 

  • Ateliers autour des valeurs
  • Une campagne de communication interne
  • Un séminaire interne

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